Beneficios

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La obtención del visado del Plan de Igualdad de Empresa supondrá un valor añadido para la organización, es un reconocimineto público al buen hacer empresarial y un refuerzo indicativo de la dirección acertada hacia correctas políticas de igualdad y no discriminación.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

Mejora de la productividad de la empresa
Mayor diversidad
Retención de talento
Mejor clima de trabajo
Mejora de la competitividad
Reducción de las bajas laborales
Mejor imagen externa
Mejor comunicación
Mejor transferencia
Mejor sensibilización
Satisfacción del personal

BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR

Potencia las habilidades y capacidades de los trabajadres y trabajadoras
Mejora la igualdad de trato
Mejora la igualdad de oportunidades en distintas áeas de la empresa
Mejora la relación entre la dirección y los trabajadores y trabajadoras.
Mejora del Clima laboral
Disminución de absentismo por bajas por estrés, depresión..
Incrementa el compromiso con la empresa
Mejor calidad de vida

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